채용구분

  • 정기채용
    대졸 이상 신입사원을 대상으로
    상반기 또는 하반기에 정기적으로 실시하는 채용
  • 상시채용
    회사가 필요로 하는 인재 POOL을 구성한 후
    필요 시점에 전형절차를 거친 후 채용

전형절차

  1. 01입사지원

  2. 02서류전형

  3. 03면접전형

  4. 04신체검사

  5. 05최종합격

  1. STEP
    1
    입사지원
    입사지원 메뉴 페이지에서 입사지원 하실 수 있습니다.
  2. STEP
    2
    서류전형
    지원자가 보유한 능력과 자질을 종합적으로 고려해 심사가 이루어집니다.
    진급 직급은 공통이나 승급 연한 기준은 각 계열사마다 차이가 있습니다.
  3. STEP
    3
    면접전형
    지원자의 역량, 적성, 인성 등 면접을 통해 종합적으로 평가합니다.
  4. STEP
    4
    신체검사
    채용 검진을 통해 근무 가능 여부를 판단합니다.
  5. STEP
    5
    최종합격
    모든 전형을 통과한 지원자에 한하여 채용하게 됩니다.
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이메일무단수집거부

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